¿Cuál es el sueldo de un técnico de Hacienda en 2025?

Los presupuestos generales del Estado (LPGE) aprobaron un aumento salarial para los funcionarios públicos en el año 2024 (con incremento del 0,5% PIB). Entre ellos, el Técnico de Hacienda, cuyo sueldo ya era de por sí cuantioso.

Su papel clave en la financiación de las administraciones lo sitúa en el grupo A2, el segundo más alto entre los empleados públicos. Para acceder a él deberás superar un proceso de selección, que puedes preparar con nuestro programa para las Oposiciones de Técnico de Hacienda Pública. ¡Fórmate y dale estabilidad a tu futuro con una buena nómina!

Esto es lo que cobra un técnico de Hacienda 2025

Como se encuentra en la parte superior de la jerarquía funcionarial, el sueldo de un técnico de Hacienda Pública es uno de los más elevados. Concretamente, hablamos de 1.147,35 euros brutos mensuales, más dos pagas extra de 836,78 euros en junio y en diciembre.

En conjunto, la suma asciende a 15.441,76 euros brutos al año sin trienios, según indica el propio Ministerio de Hacienda y Funciones Públicas en las Retribuciones del Personal Funcionariado. Ten en cuenta, sin embargo, que nos referimos únicamente al salario base: la verdadera nómina que ingresarás a final de mes cambiará en función de varios aspectos —por ejemplo, tu dedicación—, por lo que aumentará en gran medida el dinero que aterrice en tu cuenta corriente.

Sin trienios ni complementos, el salario base de un técnico de Hacienda roza los 15.500 euros brutos anuales

En resumen, y teniendo claro todos los factores que influyen en el sueldo bruto anual de un técnico de Hacienda, así es como podría quedar tu nómina:

Como comprobarás en el siguiente epígrafe, el salario es una razón de peso para dedicarse a la gestión de los impuestos de los ciudadanos y al control de los tributos que gravan la actividad comercial. Pero no hay que olvidar el resto de sus ventajas: jornada continua de mañana de lunes a viernes, con alrededor de 7 horas de trabajo diario. ¡Y la seguridad de tener un empleo para toda la vida!

¿De qué depende el sueldo de un técnico de Hacienda?

Puede que sepas que cada grupo de funcionarios recibe un importe distinto por sus servicios, pero quizás no te hayas parado a pensar que existen diferencias salariares incluso dentro de la misma categoría. Es decir, que el sueldo de un técnico de Hacienda no será el mismo que el de otro, a pesar de que realice las mismas tareas o comparta su departamento.

Esto es así porque la Administración valora más de un elemento para calcular las retribuciones de sus empleados. Normalmente, siempre entran en juego los mismos para cualquier tipo de ocupación pública, pero la cuantía final difiere en función del tipo específico de funcionario del que hablemos. ¡Descubre la del técnico de Hacienda!

• Trienios: es una cantidad acumulable que los funcionarios cobran por su permanencia en el puesto. Se suma uno nuevo cada tres años y, en el caso que nos ocupa, supone 560,54 euros anuales —teniendo en cuenta el de las pagas extra—.
• Complemento de destino: es un plus que se entrega a los funcionarios a medida que avanzan en su trayectoria profesional. Comienza en el nivel más bajo —para los técnicos de Hacienda, el 18—, y llega hasta el superior —nivel 26.
• Complemento específico: el sueldo de un técnico de Hacienda también está determinado por el complemento específico. Este plus se paga con la intención de compensar la mayor responsabilidad o dificultad de las tareas que se llevan a cabo.
• Horas extra: al igual que sucede en el sector privado, los funcionarios también tienen derecho a recibir una retribución por el trabajo que realicen fuera del horario establecido. En aquellos momentos en los que se produzca un pico en el volumen de las tareas, contarás con un extra en tu sueldo como técnico de la Hacienda Pública.
• Complemento de productividad: el compromiso o la eficacia de un funcionario tiene premio. Su nombre es “complemento de productividad” y la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública, indica su aplicación cuando el trabajador muestre: Rendimiento especial, Actividad extraordinaria e Iniciativa o interés.

Evolución del sueldo de un técnico de hacienda en los últimos años

Las retribuciones del personal funcionario se fijan anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado por el Gobierno de España. Además, se incluyen actualizaciones e incrementos en función del incremento del PIB e IPCA

El sueldo de técnico de Hacienda está evolucionando: el promedio total no para de ascender año tras año.

Después de una congelación de los sueldos de los empleados públicos entre el año 2011 y 2015, en el contexto de la crisis económica, desde el año 2016 los sueldos de los técnicos de Hacienda no paran de crecer, año tras años. Hablamos de 8 años de incrementos salariales (en mayor o en menor medida) sin interrupción.

Estas actualizaciones salariales son siempre alcistas, pero no tienes por qué ser iguales. Sirve mencionar que el mes de enero de 2020, el Consejo de Ministros aprobó la subida del salario de los empleados públicos en un 2 %, publicando en el Boletín Oficial del Estado (BOE Núm. 19 Miércoles 22 de enero de 2020).

Por continuar con este mismo ejemplo, estas son las tablas salariales del pasado año 2020 en el grupo A2, en comparativa con la del LPEG 2023, sin entrar en todos los complementos salariales, donde encontramos a los técnicos de Hacienda:

En conclusión, desde el pasado año 2016, todos los años mejora la cuantía que reciben los/as trabajadores/as del sector público. Para más información sobre las retribuciones de los/as funcionarios/as puedes consultar el BOE y los presupuestos generales del Estado.

Otras condiciones laborales de un Técnico de Hacienda: ventajas

El día que consigas tu plaza de funcionario/a de Carrera en el Ministerio de Hacienda vas a disfrutar de una serie de ventajas:

• Máxima estabilidad laboral: un puesto de trabajo asegurado hasta el día de tu jubilación en el Cuerpo.
• Promoción interna: procesos de selección internos que te permiten subir al Grupo A1 y mejorar tu salario.
• Vacaciones: disfruta de 22 día de vacaciones al año y 10 días de asuntos propios.
• Posibilidad de cambio de destino: derecho a solicitar traslados a distintas localidades según las necesidades personales y la oferta.
• Jornada laboral: el horario es fijo y estable, pero con derecho a flexibilidad por conciliación familiar y jornada continua en verano.
• Derecho a excedencia: acceso a licencias por motivos familiares, estudios o cuidado de hijos, con posibilidad de reincorporarse posteriormente.
• Inmunidad contra despidos: los/as funcionarios/as están protegidos contra despidos arbitrarios, excepto en casos muy específicos y graves.

En conclusión, ser técnico/a de Hacienda garantiza estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento profesional y personal, en un entorno reconocido por su prestigio.

¡Consigue una plaza fija en Hacienda!

¿Quieres recibir el sueldo de un técnico de Hacienda? Entonces tienes que unirte a las oposiciones y aprobar los exámenes públicos oficiales.

En CEAC Oposiciones te facilitamos el proceso ofreciéndote un plan de estudios actualizado para las Oposiciones de Técnico de Hacienda Pública, impartido por expertos en gestión tributaria. Disfrutarás de un servicio de alerta de convocatorias y de la posibilidad de hacerte con la certificación de Microsoft Office Specialist.

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1. Esto es lo que cobra un técnico de Hacienda 2025
2. ¿De qué depende el sueldo de un técnico de Hacienda?
3. Evolución del sueldo de un técnico de hacienda en los últimos años
4. Otras condiciones laborales de un Técnico de Hacienda: ventajas
5. ¡Consigue una plaza fija en Hacienda!