Cabo mayor del Ejército: conócelo a fondo

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27 de marzo de 2025
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Dentro del grupo de militares de Tropa y Marinería nos encontramos con los siguientes puestos: soldado, cabo, cabo primero y cabo mayor. En este blog queremos hablarte del cabo mayor: desde sus principales características hasta el salario que percibe a final de mes. Conoce en detalle este perfil, clave en el escalafón militar.

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¿Qué es un cabo mayor del Ejército? Conoce a este militar

El cabo mayor del Ejército se encuentra dentro del grupo de Tropa y Marinería de las Fuerzas Armadas. Se trata del escalafón más elevado dentro de este bloque profesional, situado en el subgrupo C1 del funcionariado español y en el que se encuentran también, como hemos mencionado en la introducción, los soldados, cabos y cabos primeros.

Estos especialistas se encuentran en “la base de la estructura orgánica y operativa de las Fuerzas Armadas” y “desempeñan trabajos y cometidos en aplicación de procedimientos establecidos o los que se les encomiende por órdenes concretas«, según se recoge en la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar.

¿Cómo ascender a cabo mayor? Atendiendo a la normativa de ascensos del Ejército, el acceso a este puesto se produce a partir de la elección regulada para los militares de carrera. Se hará entre los cabos primeros que hayan ocupado este puesto durante, al menos, 10 años.

Cuánto cobra un cabo del Ejército: su sueldo

Para explicarte cuánto cobra un cabo mayor del Ejército, lo primero que debes saber es que este perfil profesional se enmarca en el grupo C1 del funcionariado español. Teniendo esto claro, queremos mostrarte las normativas que regulan las retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas. ¡Sigue leyendo!

La base de todo es el Real Decreto 1314/2005, de 4 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas. Un documento que se actualiza en el 2021 con el Real Decreto 177/2021, de 23 de marzo, en el que se introducen nuevos cambios salariales y que se suma al aumento del complemento específico aprobado en el Real Decreto 248/2025, de 25 de marzo.

Atendiendo a la tabla de retribuciones del personal funcionario, podemos señalar que el salario base de un/a cabo mayor es de 861,46 euros. ¡Que esta cifra no te asuste! A ella hay que sumarle las pagas extras, los complementos y otro tipo de cuestiones que permitirán incrementar esta cantidad de forma considerable. Teniendo estos conceptos en cuenta, la cifra sobrepasará los 21.000 euros al año. ¡Nada mal!

El salario de un cabo mayor supera los 1.500 euros al mes

¿De qué depende el sueldo de un cabo mayor?

Señalar con exactitud cuánto cobra un cabo mayor es complejo. Y es que, como sucede con el resto de las profesiones, los sueldos de estos profesionales de la seguridad dependen del contexto de cada persona. A continuación desgranamos, punto por punto, algunos de los conceptos más determinantes en la retribución a percibir a final de mes:

  • Sueldo base: 861,46 euros al mes.
  • Pagas extra (dos al año): 744,56 euros cada una.
  • Complemento de empleo: 472,37 euros al mes.
  • Componente general del complemento específico: 584,84 euros al mes.
  • Trienios: los/as cabos mayores se encuentran en el subgrupo C1, por lo tanto, los trienios sumarán 31,53 euros más al mes por cada tres años trabajados. También se suman en este caso 27,21 euros a cada paga extra.
  • Ayuda al vestuario: un concepto aplicable a cualquier cargo, independientemente del escalafón, y que aportará 26,19 euros mensuales de ayuda en la materia, lo que se traduce en 314,28 euros al año.

Como puedes observar, son muchas las variables a tener en cuenta de cara a analizar cuánto cobra un cabo mayor. Por este motivo te recomendamos que tomes este blog como una referencia que te permita conocer un poco más las cifras del sector. Unas cantidades que, una vez ingreses al equipo de Tropa y Marinería, manejarás con mayor precisión atendiendo a tu caso.

A continuación, compartimos contigo una tabla resumen de los componentes del salario de los que acabamos de hablar. Una forma mucho más rápida de conocer las cifras del sector a simple vista. ¡Vamos allá!

Concepto  Cantidad a percibir 
Sueldo base  861,46 €/mes 
Pagas extra  744,56 €/paga 
Complemento de empleo 472,37  €/mes
Componente general del complemento específico  584,84 €/mes
Trienios  31,53 €/mes 
Ayuda al vestuario  26,19 €/mes 
Total  Desde 1.976,39 €/mes sin pagas extra

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